{"id":860,"date":"2015-12-23T23:05:03","date_gmt":"2015-12-23T23:05:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bgd-avocats.fr\/?p=860"},"modified":"2015-12-23T23:05:03","modified_gmt":"2015-12-23T23:05:03","slug":"agirc-arrco-precisions-sur-les-changements-a-compter-du-1er-janvier-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/?p=860","title":{"rendered":"Agirc &#8211; Arrco : Pr\u00e9cisions sur les changements \u00e0 compter du 1er janvier 2016"},"content":{"rendered":"<p>Les derni\u00e8res circulaires Agirc-Arcco\u00a0des 18 septembre et 22 octobre 2015 apportent des pr\u00e9cisions quant aux nouvelles r\u00e8gles en mati\u00e8re d&rsquo;assiette, de versement des cotisations et sur la mise en place de la d\u00e9claration sociale nominative.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Modifications d&rsquo;assiette: suppression du r\u00e9gime des sommes isol\u00e9es<\/strong><\/p>\n<p>A compter du 1er janvier 2016, les sommes entrant dans l&rsquo;assiette sociale, vers\u00e9es ou non \u00e0 l&rsquo;occasion du d\u00e9part de l&rsquo;entreprise, sont soumises \u00e0 cotisations de retraite compl\u00e9mentaire dans les conditions et limites des assiettes g\u00e9n\u00e9rales Agirc et Arrco.<\/p>\n<p>Les sommes vers\u00e9es \u00e0 l&rsquo;occasion ou apr\u00e8s la rupture du contrat de travail, \u00e0 l&rsquo;exception des sommes vers\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9chelonn\u00e9e et des rappels de salaires vers\u00e9s en ex\u00e9cution d&rsquo;une d\u00e9cision de justice, s&rsquo;ajoutent, par rattachement, aux r\u00e9mun\u00e9rations de la derni\u00e8re p\u00e9riode d&#8217;emploi pour un m\u00eame employeur et sont soumises \u00e0 cotisations dans la limite des assiette Agirc et\/ou Arcco de ladite p\u00e9riode.<\/p>\n<p>Les taux de cotisation sont ceux en vigueur \u00e0 la date de versement des sommes.<\/p>\n<p>Les\u00a0sommes vers\u00e9es de mani\u00e8re \u00e9chelonn\u00e9e apr\u00e8s la rupture du contrat de travail sont, \u00e0 compter du 1er janvier 2016, assujetties \u00e0 cotisations de retraite compl\u00e9mentaire et continuent d&rsquo;\u00eatre trait\u00e9es comme un salaire d&rsquo;activit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le versement des cotisations :<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;accord national interprofessionnel Agirc et Arcco du 13 mars 2013 pr\u00e9voit le <strong>versement mensuel des cotisations<\/strong> pour les entreprises de plus de neuf salari\u00e9s. Les entreprises de moins de dix salari\u00e9s pouvant opter pour le versement mensuel \u00e0 compter du 1er janvier de l&rsquo;exercice suivant l&rsquo;option.<\/p>\n<p><strong>La d\u00e9claration sociale nominative mensuelle :<\/strong><\/p>\n<p>Les r\u00e9gimes Agirc et Arcco, pr\u00e9voient qu&rsquo;\u00e0 compter du 1er janvier 2016, les entreprises seront tenues d&rsquo;\u00e9tablir <\/strong>chaque mois une d\u00e9claration sociale nominative<strong> \u00e0 destination de leur institution d&rsquo;adh\u00e9sion. A d\u00e9faut de d\u00e9claration, les cotisations seront estim\u00e9es sur la base de la derni\u00e8re assiette d\u00e9clar\u00e9e ayant fait l&rsquo;objet d&rsquo;un calcul de cotisations.<\/p>\n<p>Pour les exercices de l&rsquo;ann\u00e9e 2015 et ant\u00e9rieurement, les entreprises demeurent tenues d&rsquo;\u00e9tablie un \u00e9tat nominatif annuel des salaires et de l&rsquo;adresser \u00e0 leur institution d&rsquo;adh\u00e9sion avant le 1er f\u00e9vrier de l&rsquo;ann\u00e9e suivante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Circulaires \u00a022\/10\/2015 n\u00b02015-9 DJR, 18\/09\/2015 n\u00b02015-8 DJR<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les derni\u00e8res circulaires Agirc-Arcco\u00a0des 18 septembre et 22 octobre 2015 apportent des pr\u00e9cisions quant aux nouvelles r\u00e8gles en mati\u00e8re d&rsquo;assiette, de versement des cotisations et sur la mise en place de la d\u00e9claration sociale nominative. &nbsp; Modifications d&rsquo;assiette: suppression du r\u00e9gime des sommes isol\u00e9es A compter du 1er janvier 2016, les sommes entrant dans l&rsquo;assiette [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-860","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-securite-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=860"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":941,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/860\/revisions\/941"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=860"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=860"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}