{"id":610,"date":"2014-01-03T00:24:55","date_gmt":"2014-01-03T00:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bgd-avocats.fr\/?p=610"},"modified":"2014-01-03T00:24:55","modified_gmt":"2014-01-03T00:24:55","slug":"lfss-2014-hausse-du-forfait-social-sur-les-contrats-de-protection-complementaire-non-recommande-par-la-branche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bgd-avocats.fr\/?p=610","title":{"rendered":"LFSS 2014 : hausse du forfait social sur les contrats de protection compl\u00e9mentaire non recommand\u00e9 par la branche"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;article 14 permet aux accords professionnels ou interprofessionnels d&rsquo;organiser la couverture compl\u00e9mentaire des risques sant\u00e9, maternit\u00e9 et accident des travailleurs salari\u00e9s, en recommandant un ou plusieurs organismes assureurs. Il institue un avantage fiscal pour inciter les entreprises \u00e0 s&rsquo;assurer aupr\u00e8s de l&rsquo;organisme ou de l&rsquo;un des organismes recommand\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans sa d\u00e9cision n\u00b0 2013-672 DC du 13 juin 2013 sur la loi relative \u00e0 la s\u00e9curisation de l&#8217;emploi, le Conseil constitutionnel avait censur\u00e9 un article qui, en cette mati\u00e8re, permettait aux accords de d\u00e9signer l&rsquo;organisme charg\u00e9 de la protection compl\u00e9mentaire pour toute la branche. Le Conseil constitutionnel avait jug\u00e9 que cette d\u00e9signation portait atteinte \u00e0 la libert\u00e9 contractuelle et la libert\u00e9 d&rsquo;entreprendre.<\/p>\n<p>L&rsquo;article 14 n&rsquo;encourait pas le m\u00eame grief : il permet seulement une recommandation. Il ne m\u00e9conna\u00eet pas la pr\u00e9c\u00e9dente d\u00e9cision du Conseil constitutionnel et ne porte pas atteinte \u00e0 la libert\u00e9 contractuelle ou la libert\u00e9 d&rsquo;entreprendre.<\/p>\n<p>Le Conseil a, en revanche, fait droit au grief tir\u00e9 de la m\u00e9connaissance de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 devant les charges publiques. Les entreprises ne retenant pas l&rsquo;organisme recommand\u00e9 seraient soumises \u00e0 un taux de forfait social plus \u00e9lev\u00e9 (+ 8 % pour les entreprises de moins de dix salari\u00e9s et + 12 % pour celles qui en comptent plus de dix). Le Conseil consid\u00e8re que le l\u00e9gislateur pouvait pr\u00e9voir un dispositif d&rsquo;incitation fiscale \u00e0 choisir l&rsquo;organisme recommand\u00e9. Mais il a jug\u00e9 tant au regard de l&rsquo;objectif d&rsquo;int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral que des cons\u00e9quences pour les entreprises int\u00e9ress\u00e9es des r\u00e8gles retenues que cet \u00e9cart de taux devait \u00eatre tr\u00e8s limit\u00e9. Tel n&rsquo;\u00e9tait pas le cas en l&rsquo;esp\u00e8ce ce qui entra\u00eene une rupture caract\u00e9ris\u00e9e de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 devant les charges publiques. Le Conseil a donc censur\u00e9, dans l&rsquo;article 14, les dispositions relatives \u00e0 la modulation du taux de forfait social et jug\u00e9 toutes les autres dispositions de cet article conformes \u00e0 la Constitution.<\/p>\n<p><em>Communiqu\u00e9 de presse &#8211; 2013-682 DC <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;article 14 permet aux accords professionnels ou interprofessionnels d&rsquo;organiser la couverture compl\u00e9mentaire des risques sant\u00e9, maternit\u00e9 et accident des travailleurs salari\u00e9s, en recommandant un ou plusieurs organismes assureurs. Il institue un avantage fiscal pour inciter les entreprises \u00e0 s&rsquo;assurer aupr\u00e8s de l&rsquo;organisme ou de l&rsquo;un des organismes recommand\u00e9s. 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